plein d’énergie pour notre avenir
  1. Accueil
  2. ESB
  3. Emplois
  4. ESB en tant qu’employeur

ESB en tant qu’employeur

Nous proposons à nos collaborateurs des conditions d’embauche attrayantes, nous les soutenons dans leur activité et encourageons leur développement professionnel.

Conditions d’embauche

Convention collective de travail

ESB dispose d’une convention collective de travail progressiste avec des horaires de travail flexibles, un solde de vacances attrayant et de nombreux avantages sociaux.

Politique salariale

Notre politique salariale transparente garantit des salaires fixés en fonction de la formation ainsi que de l’expérience professionnelle et personnelle des collaborateurs

Prévoyance professionnelle

En tant que collaborateur d’ESB, vous êtes affilié à la caisse de pension de la Ville de Bienne et l’employeur paye la cotisation mensuelle à hauteur de 60%.

Formation initiale et continue

ESB encourage un plan de carrière actif et soutient les collaborateurs désireux de se perfectionner.

Congé maternité et paternité

En tant que nouveaux parents, ESB vous permet de bénéficier d’un congé maternité de 16 semaines ou d’un congé paternité de 20 jours.

Bilinguisme

ESB vit et cultive le bilinguisme, aussi bien envers la clientèle qu’envers les collaborateurs. ESB est détenteur du «Label du bilinguisme».

Autres avantages d’ESB

  • Ambiance familiale
  • Infrastructures modernes
  • Siège social bien situé et desservi par les transports publics
  • Vélos électriques disponibles
  • Tenue de travail, y compris nettoyage, vestiaires et douches sont à la disposition des employés
  • Évènements internes réguliers
Le siège principal